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勞工權益抬頭，大陸急起直追
工會的任務就是提昇勞動條件，保障會員權益
看看別人，想想自己，以下報導︰

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大陸工人權益抬頭　春節加班領三薪

中時電子報－－【周野╱台北報導】

　隨著改革開放，大陸已一改以往強調「奉獻」精神，春節期間不但要領薪，而且按規定可領三薪，初四到初七則領雙薪。

　據「北京晨報」報導，春節其間，部分人因為所從事工作特殊性而不得休假，用人單位應以補休或加班費的形式，來彌補他們的損失。按照國家有關法規，春節七天長假，初一到初三，加班者應該享受三薪；初四到初七，用人單位要向勞動者支付雙薪的加班工資。即使是兼職，按規定，值班加班也有三薪。

　報導說，按照國家有關法規規定，春節的七天長假中，初一至初三是法定節假日，由於工作、生產、經營等需要加班的勞動者，用人單位須支付300％的加班工資；其餘四天初四至初七為調休的公休日，如果用人單位不能讓加班者調休，則須支付200％的加班工資，加班工資的基數不得低於勞動者的最低工資標準。

　報導還說，不支付加班費的用人單位要承擔賠償責任，並且兼職者值班、加班也有三薪。勞動者有權對違反規定的用人單位向勞動監察部門進行舉報。按照勞動部的規定，造成勞動者工資收入損失的，要按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，並加付勞動者應得工資的25％作為賠償。

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