「公保年金制」追蹤報導

　　　　公保養老給付 　將採年金制
　　
　【記者李光儀/台北報導】繼國民年金、勞保年金相繼實施後，公務員的
公保養老給付未來也可望採取「年金制」。一旦修法通過，公務員退休除了
可領到退休金以外，也將可視公保投保年資和保俸多寡，月領養老給付，「
活得越久，領得越多」。公務員退休時除了可依照年資和薪俸領到退休金以
外，也可請領公保養老給付。此一給付過去是採退休時一次領，未來可改領
月退，銓敘部退撫司長呂明泰說，公保養老年金是確定的政策，不過細部規
畫仍在討論包括所得替代率多寡等都尚未定案。

　公保養老給付現制，依照投保年資乘以一點二作為請領基數，最高可以累
積到三十六個基數；若以本俸四萬元*三十六個基數的公務員來說，約可一次
領到一百四十四萬元的養老給付。

　銓敘部委託政大評估結果，年金所得替代率以定在百分之零點五到百分之一
之間為宜。假如所得替代定率為百分之一，本俸四萬元的公務員投保三十年
後，每個月可領到一萬兩千元的公保養老年金，一直領到身故為止。

　為了讓現有公務員有選擇權，立法完成前的公務員，將可自由選擇一次請領
或年金制；新進的公務員才會一律採取年金制。總計受影響的軍公教人員總數，
約為六十萬人。

　保費方面，目前費率為投保俸的百分之七點一一，六成五由政府負擔，三成
五投保人負擔，改採年金，負擔比例不改變，費率三年調整一次。

　比較一次領取和領年金的數額多寡，等於領取年金十年以上，總數就會超過
一次領取。根據銓敘部規劃，公保養老年金還將採「保障年金」，假如公務員
月領年金總額未達一次領取的金額即行身故，公保也會補足一次請領和已月領

的差額。
資料來源: 98年1月5日聯合報頭版

　　　　資深公務員　對新制沒興趣
　
　【記者李光儀/台北報導】考試院規畫「公保養老金給付年金制」，資深的

公務員因為有「定存十八趴」優惠，對新制興致缺缺；資淺的公務員則樂觀

其成，表示將會採用新制。

　本身是資深公務員的北縣人事處長程本清表示，公保養老給付和退休金一樣，

也有十八趴的優惠存款。程本清以自己為例，八十四年以前的投保年資八年，

大約有八十多萬元的優惠定存額度，每個月可領到一萬元左右，和月領年金相

差無幾；再加上本金，會比月領公保年金來得划算。
　
公務員年資只有三年的北市政風處岳宗明表示，他會選新制，因為他沒有八十四

年以前優惠定存的年資，領年金怎樣都不會比一次領少，所以當然選擇年金。
資料來源: 98年1月5日聯合報A4版　　　　　

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