經濟部通過中油公司廢止「派用人員分等限齡表」

　　立法院於4月25日三讀通過勞動基準法第54條修正案，將勞工強制
退休年齡由60歲延至65齡，並於5月14日經總統公告，5月16日正式生
效實施。依此，本公司所有員工之強制退休年齡理應均統一為65歲。

　　唯實際作業時，純勞工部份(雇用人員)經濟部於5月下旬即報院核准，
派用部份，卻因受限於「經濟部分等限齡退休」之規定，而產生是否適
用何時適用爭議。為消除此不合理現象，本分會幹部立即透過各種管道
積極爭取取消分等限齡退休規定。

　　6月2日上午9時30分，徐立委耀昌於立法院主持「經濟部所屬事業人
員退休、撫恤及資遣辦法協調會」，會中達成決議：「針對經濟部所屬事
業單位陳報廢止分等限齡退休之規定，請經濟部儘速同意，且生效實施日
期與勞動基準法第54條條文修正案同」。

　　中油公司旋即於6月13日第566次董事會中通過，廢止「本公司派用人
員退休分等限齡表，且生效實施日期與勞動基準法第54條條文修正案同，
並不另訂本公司擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質工作者之強制提
前退休規定，報部核定。中油公司立即於同日函報經濟部，經濟部於6月
27日函復中油公司，同意照辦。至此，派用人員之強制退休年齡延至
65歲終於定案。

　　對本案之推動，分會感謝各級幹部之努力，對徐立委耀昌鼎力協助，
更致上十二萬分的謝意！

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